Gaceta Parlamentaria, año IX, número 2033, miércoles 21 de junio de 2006

Base de datos de dictámenes. Permite búsquedas de acuerdo con la comisión que
presenta, la legislación afectada y el estado del dictamen dentro del proceso legislativo


Anexo I
  • Manual general de organización de la Cámara de Diputados. Primera parte.  
Anexo II
  • Manual general de organización de la Cámara de Diputados. Segunda parte.  


Acuerdos
  • De la Junta de Coordinación Política, que modifica la fecha para el término de los contratos celebrados con las agencias de viajes que operan dentro de las instalaciones de la Cámara de Diputados.
Manuales
  • De políticas para llevar a cabo los actos de entrega y recepción de los órganos legislativos y unidades administrativas de la Cámara de Diputados.
Convocatorias
  • De la Secretaría de Servicios Parlamentarios y la Dirección General de Recursos Humanos, al proceso de selección para ocupar las plazas de director de proyecto, investigador A e investigador B adscritos al Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública.
  • De la Comisión Bicamaral del Sistema de Bibliotecas, a su decimoquinta reunión plenaria, que se llevará a cabo el miércoles 21 de junio, a las 9 horas.
  • De la Comisión de Transportes, a su reunión mensual de trabajo, que se llevará a cabo el miércoles 21 de junio, a las 12 horas.
  • De la Comisión de Salud, a la cuadragésima segunda reunión de su mesa directiva, que tendrá lugar el jueves 22 de junio, a las 14 horas.
  • De la Comisión de Salud, a su trigésima quinta reunión plenaria, que se llevará a cabo el jueves 22 de junio, a las 15 horas.
Invitaciones
  • De la Comisión de la Función Pública, al diplomado Gestión integral de la función pública en México: profesionalización y transparencia, organizado junto con la UNAM, que se realizará hasta el miércoles 21 de junio, a las 8 horas.
  • De la Comisión de Salud, al Coloquio sobre salud ambiental, que tendrá lugar el jueves 22 de junio, de las 9:30 a las 14 horas.
  • De la Comisión Bicamaral del Sistema de Bibliotecas, a las exposiciones pictóricas Coalición de metáforas y Símbolos y portentos, de los artistas Arturo Reyes y Sarah Tisdall, respectivamente, que permanecerán del 22 al 29 de junio.
  • De la Comisión de la Función Pública, al diplomado Gestión integral de la función pública en México: profesionalización y transparencia, que se transmitirá los lunes, martes, jueves y viernes a partir de junio y hasta el 15 de agosto, de las 7 a las 9 horas.

 
 
 
 
 
 
 
 


Acuerdos
DE LA JUNTA DE COORDINACIÓN POLÍTICA, QUE MODIFICA LA FECHA PARA EL TÉRMINO DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS CON LAS AGENCIAS DE VIAJES QUE OPERAN DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS


 
 







 


Manuales
DE POLÍTICAS PARA LLEVAR A CABO LOS ACTOS DE ENTREGA Y RECEPCIÓN DE LOS ÓRGANOS LEGISLATIVOS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

Documento en formato  
 
 









Convocatorias
DE LA SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, AL PROCESO DE SELECCIÓN PARA OCUPAR LAS PLAZAS DE DIRECTOR DE PROYECTO, INVESTIGADOR A E INVESTIGADOR B ADSCRITOS AL CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES Y DE OPINIÓN PÚBLICA

H. Cámara de Diputados

Convocatoria
Proceso de selección abierto

De conformidad con lo dispuesto por el artículo 49 numeral 3 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, a los Acuerdos Parlamentarios que crean e integran el Comité del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública, aprobados el 17 de marzo de 2004, al acuerdo de la Junta de Coordinación Política de fecha 14 de febrero de 2005 y con base en la solicitud del Comité del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública para proveer el trámite administrativo para la contratación del personal que formará parte del servicio de investigación adscrito al Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública; la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, por conducto de la Secretaría de Servicios Parlamentarios y la Dirección General de Recursos Humanos emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta al proceso de selección para ocupar las plazas vacantes de director de proyecto, investigador "A" e investigador "B":

Para participar en cualquier plaza, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos generales:

Ser mexicano por nacimiento y estar en pleno goce de sus derechos.
No haber sido, durante los últimos cinco años, miembro de la dirigencia nacional, estatal o municipal de partido político alguno o candidato a ocupar un puesto de elección popular.
No estar inhabilitado legalmente para ocupar cargos en el servicio público.
No haber sido condenado por delito doloso que haya ameritado pena privativa de la libertad.
Haber cumplido veinticinco años de edad al día de la designación.
Director de Proyecto Número de Plazas     Una
Tipo de Plaza     Confianza
Adscripción     Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública
Sede     México, DF
Funciones específicas para la plaza de director de proyecto:

Dirigir, coordinar y supervisar trabajos, estudios e investigaciones sobre temas sociales de la agenda legislativa, así como sobre programas y políticas públicas gubernamentales en materia social; dar seguimiento y evaluar el desempeño de los investigadores a su cargo para garantizar el rigor metodológico, la estructura, coherencia y calidad del contenido de los productos elaborados por ellos; diseñar y proponer proyectos de investigación individuales y para grupos multidisciplinarios; diseñar y supervisar la integración y actualización de bases de datos; y participar en congresos, reuniones, foros, seminarios, mesas de trabajo y otras actividades orientadas a presentar y difundir el trabajo institucional.

Requisitos y perfil

Académicos:

Acreditar licenciatura (título y cédula profesional) en alguna de las siguientes disciplinas: Antropología, Administración Pública, Ciencia Política, Economía, Geografía, Filosofía o Sociología.
Acreditar maestría (título) en cualquiera de las siguientes disciplinas: Administración Pública, Demografía, Economía, Políticas Públicas, Sociología y Desarrollo Social, Desarrollo Local, Desarrollo Económico, Desarrollo Sustentable y Desarrollo Regional.
Acreditar estudios de doctorado (comprobante de estudios y/o título) en Ciencias Sociales. Deseable.
Acreditar publicaciones en revistas especializadas.
Laborales: Acreditar un mínimo de cinco años de experiencia laboral.
Comprobar que, al menos dos años de la experiencia laboral acreditada, ha sido en proyectos de investigación en temas sociales o en evaluación de programas y políticas gubernamentales, así como en análisis y evaluación estadística.
Acreditar un mínimo de dos años de experiencia académica o de investigación.
Acreditar participación en congresos, cursos o seminarios.
Acreditar un mínimo de un año de experiencia docente en grado de licenciatura.
Acreditar haber dirigido proyectos de investigación.
Comprobar experiencia en coordinación de proyectos: diseño y planificación, gestión y administración, realización y evaluación.
Capacidades técnicas: Diseñar y aplicar evaluaciones a los programas y políticas públicas gubernamentales instrumentados en el ámbito social tales como desarrollo social, educación, salud, seguridad social y atención a grupos vulnerables.
Proponer y desarrollar proyectos de investigación: trabajo en campo y/o con fuentes primarias en temas sociales.
Manejar paquetes de cómputo en nivel avanzado: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
Manejar paquetes estadísticos (SPSS) y bases de datos; formulación y manejo de proyecciones. Deseable.
Habilidades requeridas: Supervisión, mando y dirección.
Capacidad para conducir un equipo de trabajo multidisciplinario: distribución, supervisión y evaluación del trabajo.
Conocimiento y manejo de bibliografía especializada y de fuentes de información nacionales e internacionales.
Capacidad de concertación y de promoción de acuerdos y convenios.
Redacción de documentos de toda índole, esto es, desde notas informativas y documentos ejecutivos hasta ponencias y artículos académicos.
Análisis, sistematización, procesamiento e interpretación de información.
Definición de prioridades, planificación, organización y seguimiento de actividades.
Elaboración de trabajos y/o actividades simultáneas en períodos de corto y largo plazo.
Trabajar individualmente y con equipos multidisciplinarios.
Trabajar bajo presión y con base en metas preestablecidas.
Otros conocimientos: Acreditar conocimiento del idioma inglés: comprensión de lectura y redacción. Investigador "A" Número de Plazas     Dos
Tipo de Plaza     Confianza
Adscripción     Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública
Sede     México, DF
Funciones específicas para la plaza de investigador "A":

Evaluar programas y políticas públicas gubernamentales; recabar, sistematizar y analizar información para, con base en ello, elaborar fichas técnicas, estudios, investigaciones, artículos, ponencias y otros documentos relacionados con temas sociales de la agenda legislativa; configurar, analizar y actualizar bases de datos; participar en congresos, reuniones, foros, seminarios, mesas de trabajo y otras actividades orientadas a presentar y difundir el trabajo institucional.

Requisitos y perfil

Académicos:

Acreditar licenciatura (título y cédula profesional) en alguna de las siguientes disciplinas: Actuaría, Antropología, Administración Pública, Ciencia Política, Economía, Geografía, Matemáticas Aplicadas, Sociología o Comunicación.
Acreditar maestría (título) en cualquiera de las siguientes disciplinas: Administración Pública, Demografía, Economía, Políticas Públicas, Sociología y Desarrollo Social, Desarrollo Local, Desarrollo Económico, Desarrollo Sustentable y Desarrollo Regional.
Acreditar estudios de doctorado (comprobante de estudios y/o título) en Ciencias Sociales. Deseable.
Acreditar publicaciones en revistas especializadas. Deseable.
Laborales: Acreditar un mínimo de cuatro años de experiencia laboral.
Comprobar que, al menos dos años de la experiencia laboral acreditada, ha sido en proyectos de investigación en temas sociales o en evaluación de programas y políticas gubernamentales, así como en análisis y evaluación estadística, econométrica aplicada y/o demográfica.
Acreditar un mínimo de dos años de experiencia académica o docente.
Acreditar participación en congresos, cursos o seminarios.
Capacidades técnicas: Diseñar y aplicar evaluaciones a los programas y políticas públicas gubernamentales instrumentados en el ámbito social tales como desarrollo social, educación, salud, seguridad social y atención a grupos vulnerables.
Proponer y desarrollar proyectos de investigación: trabajo en campo y/o con fuentes primarias en temas sociales.
Manejar paquetes de cómputo en nivel avanzado: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
Manejar bases de datos y paquetes estadísticos (SPSS), así como formulación y manejo de proyecciones.
Manejar sistemas de información geográfica (ArcView). Deseable.
Habilidades requeridas: Redacción de documentos de toda índole, esto es, desde notas informativas y documentos ejecutivos hasta ponencias y artículos académicos.
Análisis, sistematización, procesamiento e interpretación de información.
Definición de prioridades, planificación, organización y seguimiento de actividades.
Elaboración de trabajos y/o actividades simultáneas en períodos de corto y largo plazo.
Trabajar individualmente y con equipos multidisciplinarios.
Trabajar bajo presión y con base en metas preestablecidas.
Otros conocimientos: Acreditar conocimiento del idioma inglés: comprensión de lectura y redacción. Investigador "B" Número de Plazas     Una
Tipo de Plaza     Confianza
Adscripción     Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública
Sede     México, DF
Funciones específicas para la plaza de investigador "B":

Sistematizar información, configurar, analizar y actualizar bases de datos; recabar y procesar información para, con base en ella, elaborar fichas técnicas, estudios, investigaciones, artículos, ponencias y otros documentos relacionados con temas sociales de la agenda legislativa y de opinión pública; participar en reuniones, foros, seminarios y otros eventos orientados a presentar y difundir los trabajos realizados.

Requisitos y perfil

Académicos:

Acreditar licenciatura (título y cédula profesional) en alguna de las siguientes disciplinas: Antropología, Actuaría, Administración Pública, Geografía, Ciencia Política, Economía, Matemáticas Aplicadas, Sociología o Comunicación.
Acreditar maestría (título) en cualquiera de las siguientes disciplinas: Administración Pública, Demografía, Economía, Políticas Públicas, Sociología y Desarrollo Social, Desarrollo Local, Desarrollo Económico, Desarrollo Sustentable y Desarrollo Regional.
Acreditar estudios en el campo de la Opinión Pública. Deseable.
Acreditar publicaciones en revistas especializadas. Deseable.
Laborales: Acreditar un mínimo de dos años de experiencia laboral.
Comprobar que, al menos un año de la experiencia laboral acreditada, ha sido en el diseño conceptual de cuestionarios, muestreo, levantamiento y/o análisis de la opinión pública. Deseable.
Acreditar un mínimo de un año de experiencia académica o docente. Deseable.
Acreditar participación en congresos, cursos o seminarios. Deseable.
Capacidades técnicas: Analizar bases de datos en temas sociales, políticos y de opinión pública.
Proponer y desarrollar proyectos de investigación en temas sociales, políticos y de opinión pública.
Manejar paquetes de cómputo en nivel avanzado: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
Manejar bases de datos y paquetes estadísticos (SPSS), así como formulación y manejo de proyecciones. Deseable.
Habilidades requeridas: Redacción de documentos de toda índole, esto es, desde notas informativas y documentos ejecutivos hasta ponencias y artículos académicos.
Análisis, sistematización, procesamiento e interpretación de información.
Planificar y llevar a cabo trabajos simultáneos en períodos de corto y largo plazo.
Trabajar individualmente y con equipos multidisciplinarios.
Trabajar bajo presión y con base en metas preestablecidas.
Otros conocimientos: Acreditar conocimiento del idioma inglés: comprensión de lectura y redacción. Bases

1. Requisitos de participación:

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos generales, académicos y laborales previstos para el puesto y agoten cada una de las etapas que se establecen en la presente Convocatoria. 2. Documentación requerida:

Los aspirantes para ser considerados como participantes en el proceso de selección, deberán exhibir al momento de su inscripción la siguiente documentación:

Solicitud de Inscripción, la cual se proporcionará el día que se establezca para el registro de candidatos.

Currículum (dos copias) debidamente requisitado y firmado en todas y cada una de sus hojas, sin tachaduras o enmendaduras, con fotocopias de los documentos correspondientes a las actividades a que dicho currículum haga referencia.

Presentar en original o copia certificada para su cotejo, y dos copias para la Cámara de Diputados: acta de nacimiento; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto, en este caso: cédula y título profesional de licenciatura, título de maestría y/o comprobante de estudios o título de doctorado; identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptan: credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional), cartilla liberada (en el caso de varones hasta 40 años).

Para acreditar cursos y/o programas de formación o especialización: presentar original y dos copias de constancias o diplomas emitidos por las instituciones o dependencias que los avalan.

Para acreditar publicaciones: copia fotostática y referencia editorial (dos copias).

Para acreditar las capacidades técnicas y habilidades requeridas para el puesto: presentar al menos dos cartas de recomendación que las avalen.

Para acreditar la experiencia laboral: presentar cartas que la certifiquen por parte del empleador, contrato o documento que especifique el cargo o puesto ocupado por el interesado, nivel administrativo y las fechas en que ocupó dicho cargo o puesto. De igual forma, el interesado deberá anexar carta donde se señalen las funciones desempeñadas, así como los nombres de dos directivos, el teléfono y dirección de la institución, dependencia o empresa donde ocupó el cargo (dos copias).

Para acreditar experiencia académica, docente y dirección de proyectos, presentar los comprobantes expedidos por la institución correspondiente (dos copias).

Presentar escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, así como de no estar inhabilitado para el servicio público y de que la documentación presentada es auténtica (dos copias).

Para acreditar el conocimiento del idioma inglés deberán someterse al examen correspondiente en la Cámara de Diputados y aprobarlo con una calificación mínima de 8 para poder presentar los exámenes psicométrico, de conocimientos técnicos y de redacción.

Para acreditar el manejo de paquetes de cómputo deberán someterse al examen correspondiente, aplicado por la Dirección General de Tecnologías de Información de la Cámara de Diputados, y aprobarlo con una calificación mínima de 8 para poder presentar los exámenes psicométrico, de conocimientos técnicos y de redacción.

La Cámara de Diputados se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso, y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

En caso de no presentar esta documentación en original o copia certificada para su cotejo y la fotocopia correspondiente el día señalado en la presente Convocatoria, la Cámara de Diputados está facultada para descalificar a los postulantes que caigan en este supuesto.

3. El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas:

3.1. Registro de candidatos;
3.2. Revisión y valoración de solicitudes de inscripción con currícula recibidas;
3.3. Evaluaciones.
3.1. Registro de candidatos

La entrega de cédulas de inscripción, registro de candidatos y recepción de la documentación establecida en el punto 2 de la presente Convocatoria se llevará a cabo los días 26, 27 y 28 de junio de 2006, en el Centro de Capacitación de la Cámara de Diputados, ubicado en el Palacio Legislativo (Av. Congreso de la Unión no. 66, colonia El Parque, delegación Venustiano Carranza, CP 15969), edificio F, planta baja, en horario de 11:00 a 18:00 horas.

Las solicitudes y documentos que no sean entregados personalmente en el plazo, formato y medio señalados no serán recibidas ni tomadas en cuenta.

Al concluir la entrega de la cédula de inscripción con currículum y documentación comprobatoria, el interesado recibirá una ficha con el número de folio que lo identificará a lo largo del proceso de selección y el calendario de actividades que señalará las fechas en que se llevarán a cabo las distintas etapas del mismo.

Una vez agotada la etapa de registro de los aspirantes, los números de folio que los identifiquen como participantes seleccionados, se publicarán en la página web de la Cámara de Diputados, www.cddhcu.gob.mx, y también estarán disponibles tanto en la Dirección General de Recursos Humanos como en la Dirección General del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública.

3.2. Revisión y valoración de solicitudes de inscripción con currícula recibidas

Al concluir la etapa anterior, la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública procederán a revisar y valorar las solicitudes de inscripción con currículum y la documentación comprobatoria entregada por los interesados, para determinar si cumplen o no con lo dispuesto por esta Convocatoria. Al efecto, formularán una lista integral de resultados de la revisión y valoración de solicitudes de los aspirantes registrados y la someterán a la consideración del Secretario de Servicios Parlamentarios.

Una vez agotado el plazo de revisión y valoración, se publicará la lista que contendrá los números de folio que identifiquen a los aspirantes preseleccionados que podrán presentarse a la realización de las evaluaciones técnicas, psicométricas y de otros conocimientos, en la fecha y hora establecidos, sin excepción.

La lista se publicará en la página web de la Cámara de Diputados, www.cddhcu.gob.mx, y en ella se especificarán las fechas, horarios y lugares de aplicación de las evaluaciones mencionadas en el párrafo anterior. De igual forma, las listas estarán disponibles tanto en la Dirección General de Recursos Humanos como en la Dirección General del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública.

3.3. Evaluaciones

La evaluación psicométrica será practicada a través de la Dirección General de Recursos Humanos, quien de igual forma, instrumentará el procedimiento para practicar las evaluaciones en materia de conocimientos del idioma inglés y de paquetería de cómputo.

La aprobación de las evaluaciones en materia de cómputo y del idioma ingles, cada una con una calificación mínima de 8, constituyen el prerrequisito para presentar las evaluaciones psicométrica, técnica de conocimientos y de redacción.

La evaluación para establecer la capacidad para el desempeño de funciones por parte de los concursantes estará conformada por tres aspectos:

1) Una evaluación psicométrica.
2) Un examen de conocimientos técnicos.
3) Un examen de redacción.
Cada una de estas evaluaciones será calificada de manera independiente. En el caso de la evaluación psicométrica el aspirante deberá reunir un perfil cuyas habilidades intelectuales y características de personalidad y comportamiento se adecuen al puesto para el cual participa.

Tanto el examen de conocimientos técnicos como el de redacción deberán ser aprobados con una calificación mínima de ocho, en una escala del cero al diez. Un promedio ponderado de los resultados dará la calificación final de la evaluación técnica. Al respecto, el examen de conocimientos tendrá un valor porcentual de 80, mientras que al examen de redacción corresponderá un valor de 20 por ciento. Los aspirantes que no obtengan la calificación mínima requerida en cualquiera de los dos exámenes serán descalificados.

Las evaluaciones de conocimientos técnicos y de redacción serán realizadas por un jurado externo conformado por personas de reconocido prestigio en el ámbito académico y/o profesional que se encargará de definir la metodología de dichas evaluaciones, así como de la formulación de los exámenes que correspondan. Estas evaluaciones serán escritas.

El jurado externo se integrará a propuesta de la Dirección General del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública y deberá contar con la aprobación del Comité de dicho Centro. Las personas propuestas para integrar el jurado externo, deberán tener una trayectoria profesional que las acredite como especialistas en las materias a evaluar. La secretaría técnica del jurado estará a cargo de la directora general del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública.

Constituye impedimento para formar parte del jurado externo el tener vínculos de parentesco con quienes los proponen y aprueban como integrantes del jurado, así como con los participantes en el proceso de selección.

El jurado externo entregará un informe de las evaluaciones técnicas de todos los aspirantes, el cual se integrará a los resultados obtenidos en las demás evaluaciones a efecto de emitir una calificación final, la cual será inapelable.

Una vez integrados los resultados de cada una de las evaluaciones arriba mencionadas, la Dirección General de Recursos Humanos conjuntamente con la Dirección General del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública remitirán el informe final de resultados, en el cual se incluye el listado de los candidatos que reúnan la calificación y el perfil requerido para ocupar el puesto, a la Secretaría General, la cual lo someterá a opinión y autorización de los Órganos de Gobierno correspondientes.

El veredicto para todas y cada una de las etapas del proceso de selección será inapelable.

Los integrantes del Comité del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública podrán asistir personalmente a cada una de las etapas del proceso de selección; los expedientes de los concursantes así como los resultados obtenidos por éstos, estarán a disposición de los miembros del Comité del CESOP para ser consultados cuando lo requieran en la Dirección General de Recursos Humanos.

Mecanismos de desempate

Para el caso de empates entre aspirantes, los lugares superiores en el listado serán ocupados por aquellos aspirantes que satisfagan en orden de prelación lo siguiente:

A. Perfil laboral más adecuado para el puesto que corresponda, con base en el rendimiento obtenido en la evaluación psicométrica;
B. Perfil académico más adecuado al puesto que corresponda;
C. Mayor experiencia en cargos similares o superiores;
D. Mayor nivel académico; y
E. Mayor experiencia en cuerpos legislativos.
4. Información adicional

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a la plaza y el proceso de selección, se ha implementado un módulo de atención telefónica en el número 5628 1300, extensiones 51065, 51066 y 51090, el cual funcionará de 9:00 a 19:00 horas, de lunes a viernes.

Los datos personales de los aspirantes y participantes seleccionados son confidenciales, aún después de concluido el proceso.

Palacio Legislativo, junio de 2006.

Atentamente

Licenciado Emilio Suárez Licona (rúbrica)
Encargado de la Secretaría de Servicios Parlamentarios

Doctora Adriana Borjas Benavente (rúbrica)
Directora General del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública

Licenciado Armando Gutiérrez Vogel (rúbrica)
Director General Interino de Recursos Humanos
 
 
 

DE LA COMISIÓN BICAMARAL DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS

A su decimoquinta reunión plenaria, que se llevará a cabo el miércoles 21 de junio, a las 9 horas, en el salón D del edificio G.

Atentamente
Diputado Abdallán Guzmán Cruz
Presidente
 
 
 

DE LA COMISIÓN DE TRANSPORTES

A su reunión mensual de trabajo, que se llevará a cabo el miércoles 21 de junio, a las 12 horas, en las salas 1 y 2 del edificio B, situadas en la planta baja.

Orden del Día

1. Registro de asistencia.
2. Lectura y aprobación del orden del día.
3. Participación del Grupo Aeroportuario Asur.
4. Asuntos generales.
5. Clausura.
Atentamente
Diputado Francisco Juan Ávila Camberos
Presidente


DE LA COMISIÓN DE SALUD

A la cuadragésima segunda reunión de su mesa directiva, que tendrá lugar el jueves 22 de junio, a las 14 horas, en la sala de juntas de la comisión.

Orden del Día

1. Verificación de asistencia.
2. Lectura y, en su caso, aprobación del orden del día.
3. Lectura y, en su caso, aprobación del acta de la sesión anterior.
4. lectura y, en su caso, aprobación de los asuntos turnados a la comisión.
5. Asuntos generales.
Atentamente
Diputado José Ángel Córdova Villalobos
Presidente


DE LA COMISIÓN DE SALUD

A su trigésima quinta reunión plenaria, que se llevará a cabo el jueves 22 de junio, a las 15 horas, en el salón B del edificio G.

Orden del Día

1. Verificación de quórum.
2. Lectura y, en su caso, aprobación del orden del día.
3. Lectura y, en su caso, aprobación de las actas correspondientes a las reuniones plenarias trigésima tercera y trigésima cuarta.
4. Lectura y, en su caso, aprobación de los anteproyectos de dictamen de los asuntos turnados a la comisión.
5. Asuntos generales.
Atentamente
Diputado José Ángel Córdova Villalobos
Presidente









               


Invitaciones
DE LA COMISIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Al diplomado Gestión integral de la función pública en México: profesionalización y transparencia, organizado junto con la UNAM, que se realizará hasta el miércoles 21 de junio, a las 8 horas, en el auditorio sur.

Miércoles 21 de junio

Ponente: Licenciado Gabriel Campuzano Paniagua, catedrático de la UNAM.
Tema: Democracia y gestión pública.
Atentamente
Diputado Víctor Hugo Islas Hernández
Presidente


DE LA COMISIÓN DE SALUD

Al Coloquio sobre salud ambiental, que tendrá lugar el jueves 22 de junio, de las 9:30 a las 14 horas, en la zona Cdel edificio G.

Atentamente
Diputado José Ángel Córdova Villalobos
Presidente
 
 
 

DE LA COMISIÓN BICAMARAL DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS

A las exposiciones pictóricas Coalición de metáforas y Símbolos y portentos, de los artistas Arturo Reyes y Sarah Tisdall, respectivamente, que permanecerán del 22 al 29 de junio en el vestíbulo principal del edificio A.

Atentamente
Diputado Abdallán Guzmán Cruz
Presidente
 
 
 

DE LA COMISIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Al diplomado Gestión integral de la función pública en México: profesionalización y transparencia, que se transmitirá los lunes, martes, jueves y viernes a partir de junio y hasta el 15 de agosto, de las 7 a las 9 horas, por el Canal del Congreso y por la página electrónica http://www.canaldelcongreso.gob.mx

El diplomado está dirigido a legisladores, funcionarios públicos, funcionarios parlamentarios, investigadores y estudiantes (de las licenciaturas, maestrías y doctorados en ciencia política, administración pública, derecho, sociología, economía, arquitectura o antropología), así como a las personas interesadas o relacionadas con la función pública.

Fecha: 5 de junio a 15 de agosto.
Sesiones: Lunes, martes, jueves y viernes, de las 7 a las 9 horas.
Convocan: Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, División de Educación Continua y Vinculación; y Comisión de la Función Pública de la H. Cámara de Diputados, con apoyo logístico y administrativo de Codaip.
Informes en los teléfonos 5716 8402, 5628 1300, extensiones 3564 y 8402, 04455 9199 4560 y 04455 2949 1856; en diplomadofuncionpublica@yahoo.com y cesarunam@yahoo.com.mx; y en la Cámara de Diputados, Comisión de la Función Pública, edificio G, planta baja.

Se otorgará constancia con valor curricular, acreditando 80 por ciento de la asistencia y las evaluaciones correspondientes.

Objetivo general

Analizar los elementos fundamentales que integran la función pública en México, su profesionalización y el marco jurídico y operativo de la transparencia en la administración pública. Su relación con la gobernabilidad, la gobernanza, la reforma del Estado y los conceptos fundamentales del análisis de la vida política.

Metodología

Se desarrollarán ocho módulos. La transmisión será por televisión e Internet, en el horario establecido. La forma de acreditar el diplomado es con 80 por ciento de asistencia, la cual será verificada en forma electrónica con una firma, al inicio y al término de cada sesión. Cuando se concluya cada módulo, se aplicará un examen general, tomando en consideración las lecturas, las presentaciones de los expositores y los aspectos centrales de cada sesión. Al finalizar el diplomado se deberá presentar un trabajo final sobre alguno de los módulos, el cual deberá tener la siguiente estructura: carátula, índice, presentación, desarrollo y conclusiones.

Nota: Diversos ponentes por confirmar.

Módulo II. Tendencias mundiales de la función pública
Maestro Juan Rosales

22 de junio
Sesión 11. Retos y perspectivas de la función pública en México
Ponente: Licenciado Benjamín Ávila Márquez, contralor del estado de Tlaxcala
Módulo III. La profesionalización del servicio público en México
Doctor Roberto Moreno 23 de junio
Sesión 12. La profesionalización del servicio público en México
Ponente: Licenciado Luis Ernesto de la Fuente Pantoja, titular de la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública

26 de junio
Sesión 13. El papel del Congreso en la profesionalización del servicio público en México
Ponente: Senador Carlos Rojas Gutiérrez, Presidente de la Comisión de Desarrollo Regional

27 de junio
Sesión 14. Proceso de instrumentación del servicio profesional de carrera
Ponente: Diputada Beatriz Mojica Morga, secretaria de la Comisión de la Función Pública

29 de junio
Sesión 15. Alcances y límites del diseño de operación del servicio profesional de carrera
Ponente: Doctor Roberto Moreno, director de posgrado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM

30 de junio
Sesión 16. La agenda del gobierno profesional orientado a la calidad e innovación
Ponente: Licenciado Edgardo Cantú Saldaña, director general de Eficiencia y Buen Gobierno de la Secretaría de la Función Pública

1 de julio
Sesión 17. Retos institucionales de la profesionalización del servicio público en México
Ponente: Licenciado Manuel Quijano Torres

Módulo IV. Transparencia y rendición de cuentas
Responsable: Maestro Ulises Corona Ramírez 3 de julio
Sesión 18. Gobierno honesto y transparente
Ponente: Maestro Ulises Corona Ramírez, catedrático de la UNAM

4 de julio
Sesión 19. Acceso a la información pública
Ponente: Licenciado Ricardo Becerra Laguna, director general de Atención a la Sociedad y Relaciones Institucionales en el IFAI

6 de julio
Sesión 20. Información pública y reservada, el alcance de la fiscalización
Ponente: Doctora Gloria Eugenia González, asesora de la Cámara de Diputados

7 de julio
Sesión 21. Información confidencial y demandas ciudadanas
Ponente: Diputado Jesús González Schmal

10 de julio
Sesión 22. Rendición de cuentas
Ponente: Doctor Guillermo Haro Bélchez, secretario general de la Cámara de Diputados

11 de julio
Sesión 23. Rendición de cuentas y ciudadanía
Ponente: Maestro Ulises Corona Ramírez, catedrático de la UNAM

Módulo V. Legislación federal y mejora regulatoria
Responsable: Licenciado Francisco Castellanos 13 de julio
Sesión 24. Mejora regulatoria en México
Ponente: Licenciado Carlos García Fernández, Presidente de la Cofemer

14 de julio
Sesión 25. Registro Federal de Trámites y Servicios
Ponente: Actuario Sergio González Platas, director general del Registro Federal de Trámites y Servicios

17 de julio
Sesión 26. Futuro de la mejora regulatoria en México
Ponente: Ingeniero Salvador Romero, catedrático de la UNAM

18 de julio
Sesión 27. Corrupción y mejora regulatoria en México
Ponente: Maestra Mercedes Escudero Carmona, catedrática de la UNAM y Unitec

Módulo VI. Gobierno electrónico
Responsable: Arquitecto Antonio Franco Flores 20 de julio
Sesión 28. Gobierno electrónico y gobierno eficiente
Ponente: Contador público Víctor Manuel Borrás Setién, director general del Infonavit

21 de julio
Sesión 29. E-gobierno
Ponente: Licenciado Abraham Sotelo Nava, titular de la Unidad de Gobierno Electrónico y Política de Tecnologías de la Información de la Secretaría de la Función Pública

24 de julio
Sesión 30. El papel de las tecnologías de la información en la función pública
Ponente: Arquitecto Antonio Franco Flores, consultor en tecnologías de la información

25 de julio
Sesión 31. El papel de las tecnologías de la información en la función pública
Ponente: Arquitecto Antonio Franco Flores, consultor en tecnologías de la información

Módulo VII. Gobernanza y políticas públicas
Responsable: Doctor Francisco Javier Jiménez 27 de julio
Sesión 32. Gobernanza
Ponente: Maestro Javier Oliva Posada, catedrático de la UNAM

28 de julio
Sesión 33. La gobernanza en México y la agenda de buen gobierno

31 de julio
Sesión 34. Políticas públicas en México
Ponente: Doctor José Luis Méndez Martínez, investigador de El Colegio de México

1 de agosto
Sesión 35. Pobreza y marginación social

Módulo VIII. El papel de la sociedad en los procesos de la gestión pública en México
Responsable: Maestro Gabriel Campuzano 3 de agosto
Sesión 36. Sociedad y gobierno en el México contemporáneo
Ponente: Diputada Claudia Ruiz Massieu Salinas, Presidenta de la Comisión de Justicia y Derechos Humanos

4 de agosto
Sesión 37. Formas de participación ciudadana
Ponente: Maestro César Valenzuela Espinoza, subsecretario de Desarrollo Administrativo del estado de Sinaloa

7 de agosto
Sesión 38. Partidos políticos y sociedad

8 de agosto
Sesión 39. Gobierno por resultados

10 de agosto
Sesión 40. Gestión pública y demandas ciudadanas

11 de agosto
Sesión 41. Democracia y gestión pública
Ponente: Licenciado Gabriel Campuzano Paniagua

14 de agosto
Sesión 42. La gestión pública en México

15 de agosto
Sesión 43. Retos y perspectivas de la gestión pública en México

24 de agosto
Clausura y entrega de diplomas

Atentamente
Diputado Víctor Hugo Islas Hernández
Presidente













Inklusion
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